Au sommaire de ce BREF INFO
- NÉGOCIATION DU SOCLE SOCIAL COMMUN
- NÉGOCIATION TÉLÉTRAVAIL
- POLITIQUE VÉHICULES
Le travail de cette année de négociation a été considérable et intense et a demandé une énorme implication des équipes de négociateurs. L'intérêt général, votre intérêt, a été au cœur de notre travail.
Au terme des négociations, il ressort des accords que ces derniers sont le reflet d’un compromis entre la volonté de la direction d’harmoniser le socle social au niveau de l’UES et la volonté de la CFDT de conserver les acquis très disparates des salariés de chaque entité qui composent l’UES.
Les accords qui ne seront pas signés par au moins deux des trois Organisations Syndicales Représentatives, ne seront pas applicables. Dans ce cas, la direction prendra une décision unilatérale. En tout état de cause, la direction ne pourra déroger aux dispositions du code du travail et de la convention collective. (Dispositions supplétives)
