La CFDT réagit à une communication de la direction qui souhaite convaincre les salariés de sa grande générosité depuis 3 ans. 🤣
Il n’en n’est rien !! Décryptage :
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La direction qui compare des choux avec des carottes, en incluant la participation, les augmentations de primes, les augmentations individuelles, nous prend clairement pour des grands naïfs ! NOTRE POUVOIR D'ACHAT EST EN BERNE. |
👉“Création d’un FCPE d’entreprise ayant permis à chacun de pouvoir devenir actionnaire d’Apave.”
Les salariés ne souhaitent pas forcément devenir actionnaires, mais encore fallait-il pouvoir investir dans ce fonds de placement qui était attractif. (30% des salariés n’ont pas pu ou voulu y prendre part). Si tous les salariés avaient un salaire décent, 100% des salariés auraient pu investir significativement.
Rappelons qu’en plus d’être inégalitaire, ce placement à moyen terme ne remplit pas le caddie en fin de mois et ne contribue pas à des revenus pérennes, ni d’ailleurs à des cotisations sociales pour les retraites.
👉“des éléments de rémunération complémentaires comme les tickets restaurants, les primes de découcher.”
- Pour les tickets restaurants, nous restons depuis trop longtemps sous le plafond URSSAF ! Ce dispositif est obligatoire faute de restaurant d’entreprise et les salariés en financent 40% !
- Les primes découcher ne concernent qu’une infime partie des salariés.
👉 “Entre 2022 et 2024, les rémunérations fixes moyennes ont augmenté de 15% soit 2 points de plus que l’inflation sur la même période.”
ATTENTION ! Grossière manipulation des chiffres… .
D’après les informations données aux négociateurs, les salaires n’ont pas augmenté de 15%, loin de là !
Cette augmentation se limite à 8% sur 3 ans : on est loin de compenser l’inflation et la perte de pouvoir d’achat !
👉 Et l'éternelle inégalité et illégalité salariale entre les femmes et les hommes à l’APAVE, on en parle ?!?!?...
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Franchement ! Qui a vu sa rémunération augmenter de 15% entre 2022 et 2024 ? En communiquant de cette façon, la direction perd toute crédibilité. |
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Pas encore convaincu d’être pris pour des imbéciles ? Faites facilement le calcul de votre perte de pouvoir de vivre avec l’outil mis à disposition par la Cfdt et jugez par vous-même. Lien vers l'outils Cfdt (fichier Excel à télécharger et à renseigner) |
La CFDT appelle donc, avec les autres organisations syndicales, à une demi-journée de mobilisation vendredi 28 mars à partir de 13h30, heure de Paris (1 heure, 2 heures ou tout l’après-midi), avec reconduction possible le lundi 31 mars.
Horaire à adapter pour les DROM COM.
Les NAO, c’est aussi faire le point sur la bonne application des accords sur le temps de travail :
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