Dans sa communication de mars, la Cfdt dénonce le mode de transposition des classifications de la convention collective métallurgie vers celle de Syntec.

En continuité, les référents Cfdt vous proposent un modèle succinct de courrier de contestation à compléter, si votre situation le justifie.

Votre courrier peut mettre en avant :

• votre ancienneté dans la fonction

• votre autonomie

• votre polyvalence

• votre capacité à travailler en équipe

• votre implication à intégrer les nouvelles recrues, les former, les tutorer, les superviser

• etc, 

Vous pourrez argumenter de la réalité de votre situation au regard des objectifs fixés annuellement lors des EIA (production, commerce, remontées, polyvalence demandée, autonomie fortement souhaitée …), de vos qualifications initiales ou acquises, de nouvelles responsabilités confiées ou implicites ….

Le compte-rendu de votre EIA peut être joint à votre demande.

Vos interlocuteurs sont les services RH de vos régions. Le manager peut être en copie, pour appuyer votre demande.

ETAM* - Modèle de courrier  de recours sur coefficient inadapté à la fonction.

Bonjour M...

Le coefficient qui m’a été attribué, à savoir XXX, ne correspond pas à la fonction que j’occupe actuellement.

Concernant les critères de détermination de la position et du coefficient attribués au salarié, on peut lire à l’article 2 de la convention collective :

"Tout le personnel E.T.A.M. devra être classé d’après la classification évoquée à l’article 1. Ce classement devra être effectué d’après les caractéristiques imposées par les définitions de fonctions et positions applicables à la catégorie de l’activité exercée. "

Mes fonctions répondent aux critères de la Position X.X coefficient XXX :

“ajouter le libellé de la position du tableau 3" + argumentation si nécessaire.

J’espère que ma situation sera examinée et corrigée, au regard notamment des éléments rappelés ci-dessus. Je me tiens à votre disposition pour argumenter davantage et préciser ces réclamations. Mes responsables hiérarchiques pourront vous renseigner par ailleurs. 

Vous remerciant par avance, bien cordialement.

*ETAM: Employé technicien agent de maîtrise

CADRES - Modèle de courrier de recours sur coefficient inadapté à la fonction.

Bonjour M...

Le coefficient qui m’a été attribué, à savoir XXX , ne correspond pas à la fonction que j’occupe actuellement.

Concernant les critères de détermination de la position et du coefficient attribués au salarié, on peut lire à l’article 3.1 de la convention collective :

"les salariés sont classés en se fondant sur les caractéristiques et les exigences requises par les fonctions qu'ils occupent "

Mes fonctions répondent aux critères de la Position X.X coefficient XXX :

“ajouter le libellé de la position du tableau 4" + argumentation si nécessaire.

J’espère que ma situation sera examinée et corrigée, au regard notamment des éléments rappelés ci-dessus. Je me tiens à votre disposition pour argumenter davantage et préciser ces réclamations. Mes responsables hiérarchiques pourront vous renseigner par ailleurs. 

Vous remerciant par avance, bien cordialement.