Une avancée majeure vers une mondialisation plus juste
La loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d’ordre a été adoptée mardi 21 février en lecture définitive à l’Assemblée nationale. Instituant l’obligation de mettre en place un plan de vigilance, cette loi impose aux entreprises françaises d’au moins 5000 salariés (ou aux entreprises étrangères d’au moins 10 000 salariés ayant des activités en France) d’être responsables dans la conduite de leurs affaires, en France comme à l’étranger.
La Convention collective Syntec a intégré les bureaux de contrôle (DEKRA, Socotec, Bureau Véritas, Apave...), en 2009 sans aucune concertation avec les acteurs de la branche.
Ce rattachement a été étendu par le gouvernement, en 2010.
Les directions des principaux bureaux de contrôle ont contesté en justice ce changement de convention collective. L’affaire est actuellement en appel et la décision devrait être fixée cette année.
Des salariés au programme minimum…
De nombreuses grandes entreprises connaissent actuellement une baisse préoccupante de l’implication réelle de leurs collaborateurs dans leur travail quotidien. Fonctionnement au programme minimum, montée de l’absentéisme et du turnover traduisent une crise profonde de la motivation.
Le 25 novembre a lieu la journée internationale des Nations unies pour l’élimination des violences à l’égard des femmes. À cette occasion, la CFDT, avec la Confédération syndicale internationale (CSI), réaffirme son engagement dans la lutte contre ces atteintes à la dignité humaine dont est victime près d’une femme sur dix.
Ouvrir le courrier envoyé le 18 novembre 2016 à:
- M. Stéphane Berthier, Directeur de l’Industrialisation
- Mme Delphine Durieux, Responsable Achats Groupe
- M. Jean-Christophe Lenoble, Chargé du déploiement des tablettes UMPC
par l'ensemble des Délégué(e)s syndicaux des APAVE.
Courant octobre, une nouvelle rassurante est tombée sur les téléscripteurs de la section CFDT SUDEUROPE : le Responsable des Ressources Humaines de la région SUD EST de l’APAVE SUDEUROPE ne fait plus partie depuis le 18 octobre 2016 des effectifs dont il avait la charge ! Il a été mis à pieds à titre conservatoire, puis rayé des listes.
Lire la suite : SUDEUROPE: Licenciement abusif, enfin la suite !
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