Le CSE (Comité Social et Économique) remplacera le CE, les CHSCT et les DP.
Le vote pour vos représentants est essentiel.
Les équipes en place auront la lourde mission de représenter et de défendre tous les salarié(e)s face aux changements majeurs qui s’annoncent :
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Agence 2020 : reconfiguration des agences, déménagements, regroupements d’agences, suppressions d’agences.
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Modification de la structure des APAVE : projet OPERA (regroupement total des SAS APAVE, puis scission en deux entités, Construction et Apave Exploitation).
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Modification profonde des métiers, par le déploiement de nouveaux outils et de nouvelles missions : projet prisme.
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Passage à la convention collective SYNTEC (en attente décision tribunal).
Face à une direction intransigeante qui ne considère plus les salariés, seule une organisation syndicale forte et soucieuse de l’intérêt de tous peut les défendre efficacement.
La CFDT a l’expérience et les compétences nécessaires pour continuer à être un acteur majeur dans les négociations à venir.
Non catégoriel, la CFDT représente aussi bien le personnel administratif, les techniciens que les cadres, avec entre autres objectifs prioritaire au sein des Apave :
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La lutte contre la paupérisation des salariés.
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Infléchir les décisions néfastes de la direction pour les salariés (charge de travail, mise en place des forfaits jour, …)
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Accompagnement de l’harmonisation sociale entre les SAS du groupe Apave en 2020. (mutuelles, frais, véhicules, RTT…)
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Faire reconnaître la santé au travail comme un facteur de performance de l’entreprise.
La CFDT sait négocier et signer des accords, mais aussi refuser l’inacceptable et aller en justice quand il le faut.
Face à l’incurie actuelle des dirigeants et à leur manque de vision, les salariés ont besoin d’être correctement informés et soutenus pour répondre aux mutations qui dégradent rapidement les conditions de travail.
Les élus CFDT vous informent directement et mettent à votre disposition sur le site internet quantité d’informations pour mieux appréhender la situation et s’y adapter. cfdtapave.fr
Le dépeçage du droit du travail par les derniers gouvernements doit faire réagir les salariés.
Les syndicats sont parfois accusés de ne pas être assez efficaces, mais dans le monde de l’entreprise, ils restent le dernier rempart pour votre défense.
Votre vote pour des représentants déterminés et pugnaces est un moyen de participer au rétablissement de l’équilibre nécessaire dans notre entreprise.
Voter ne prend que quelques instants !
Confiez nous la force d’agir pour les quatre ans à venir.
Les candidats au CSE de l’équipe CFDT :
Employé(e)s titulaires |
Tech/AM Titulaires |
Cadres titulaires |
Isabelle CALAS Avignon |
Christophe BROUILLAUD Bordeaux |
Charles COULON Lyon |
Pascale CLEMENCEAU Nice |
Laurence CALLOT Nice |
Valérie BACHMANN Ajaccio |
Bérangère MULOT |
Alain VERNE Perpignan |
Laurent CHAUZU Limoges |
Philippe KOVACS Bordeaux |
Olivier KIEN Lyon |
Florence COIGNAC Bordeaux |
Employé(e)s suppléant(e)s |
Thierry FACON Biarritz |
Pierre Numa CHASTAGNET Bordeaux |
Bérangère MULOT Perpignan |
Gérard GARAY Bordeaux |
Cadres suppléant(e)s |
Isabelle CALAS Avignon |
Eric CABANE Biarritz |
Eric WALLE Marseille |
Philippe KOVACS Bordeaux |
Jean-Jacques DABADIE Nice |
Valérie BACHMANN Ajaccio |
Pascale CLEMENCEAU Nice |
Tech/AM Suppléant(e)s |
Laurent CHAUZU Limoges |
Christophe BESSIN Bordeaux |
Florence COIGNAC Bordeaux |
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Laurence CALLOT Nice |
Pierre Numa CHASTAGNET Bordeaux |
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Raphael NUGUE Roanne |
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Jean-Jacques VENEREAU Agen |
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Arnaud BAXAS Nice |
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Patrick AMAT Montauban |
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Bertrand MORENAUD Mont de Marsan |
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Didier FROGE Montpellier |