Y'a-t-il une température au-delà de laquelle un salarié ne peut plus travailler ?
L’employeur a-t-il l’obligation d’installer la climatisation sur le lieu de travail ?
Autant de questions qui se posent lorsqu’arrivent les grosses chaleurs d’été, voire la canicule. Si la loi ne fixe pas de température maximale, elle prévoit néanmoins de nombreux aménagements et mesures afin de concilier au mieux chaleur et travail.
Au sommaire:
- Les résultats des élections professionnelles
- Politique véhicules: La direction veut la peau du grand-père.
- Régularisation des indemnités kilométriques
- Les difficultés au service Paye
Pour renforcer le leadership de la Cfdt, le premier tour est décisif.
Consciente de la grande quantité de mails inondant nos boîtes, la Cfdt vous propose d’accéder aux sujets qui vous intéressent via les liens suivants :
- Pourquoi choisir la Cfdt ?
- Les candidats Cfdt Apave SA
- Les candidats Cfdt Apave AEF
- Les candidats Cfdt Apave AICF
- Les candidats Cfdt Apave NDT
POUR DÉFENDRE VOS DROITS ET EN CONQUÉRIR DE NOUVEAUX
Voter Cfdt dès le 1er tour
➨ Pour agir sur notre représentativité déterminée par le résultat du 1er tour (le 31 mai à 13h00) qui fixera le nombre de délégués syndicaux dont le rôle principal est de négocier les accords d’entreprise avec la direction.
➨ Pour obtenir le maximum d’élus de proximité pour vous représenter, défendre vos droits, vos conditions de travail et s’impliquer dans la politique sociale et culturelle pour les 4 années à venir
La Cfdt, 1ère organisation syndicale interprofessionnelle française, au cœur de l’action et de la défense des salariés, est un acteur majeur du dialogue social actuel, au niveau national, mais également au niveau du groupe Apave.
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La Cfdt aux avant-postes Depuis le début de la lutte contre la réforme des retraites, la Cfdt est leader dans les mouvements et dans les propositions faites au gouvernement afin de défendre les intérêts des salariés. Cela permet une fois de plus à la Cfdt d’être un interlocuteur incontournable du dialogue social. |
NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) : RÉUNION DU 31 MARS
Le 31 mars s’est déroulée la 3ème et dernière réunion de Négociations Annuelles Obligatoires avec les dernières propositions de la direction.
la Cfdt a demandé 5% d’augmentation générale collective (AG) au 1er janvier 2023 et un talon de 120€ pour les salaires de moins de 2400€ brut (la direction avait proposé 1,8% au 1er avril).
Mais sous prétexte de respect des grands équilibres et de façon plus fallacieuse pour s’assurer de pouvoir distribuer de l'intéressement pour 2023 (évidemment, ça coûte moins cher à l’entreprise et ce n’est pas pérenne dans le temps…), la direction n’a consenti que 2,8% d’AG au 1er avril dont 0,8% rétroactif au 1er janvier.
NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) : RÉUNION DU 8 MARS
Le 8 mars s’est déroulée la 2ème réunion de Négociations Annuelles Obligatoires avec les premières propositions de la direction
| SALAIRES | Augmentations Collectives* | Augmentations Individuelles** |
| UES | 1,80 % | 1,20 % |
| Apave NDT |
0.80 % |
NAO 2023 vs BILAN 2022 : DES CHIFFRES EXCEPTIONNELS DANS LES 2 CAS ?
Des chiffres exceptionnels, “...que de mémoire de managers nous n’avions jamais vu !” dixit un certain directeur des opérations.
Exceptionnels oui, dans le sens où la direction exulte, mais annonce clairement que ces résultats ne feront pas l’objet d’une redistribution: “..Comprenez-vous ? Parce que l’année 2023 s’annonce très incertaine.” Ben voyons…
Le 10 janvier dernier, la CFDT au nom de l’intersyndicale, appelait à un mouvement de grève fort et à manifester contre le projet de réforme des retraites du gouvernement ICI.
Le calendrier parlementaire étant serré, il est essentiel de s’exprimer massivement pour donner un signal fort dès la première mobilisation.
Retrouvez le lieu et l’horaire des mobilisations près de chez vous sur le site de la Cfdt ICI
Vous pouvez vous déclarer en grève une journée ou une demi-journée.
- Pas besoin de préavis.
- Prévenir votre hiérarchie.
Cette mobilisation n’est pas l’apanage des syndicats, elle concerne directement chaque salarié et son droit à une retraite juste !
Pour signer la pétition nationale: Pétition retraites
N’hésitez pas à contacter vos délégués et représentants syndicaux CFDT
EX ALSACIENNE
- Dominique KESSLER - Mulhouse - 06 69 45 01 16
- Elisabeth MULLER - Strasbourg - 06 69 46 22 69
- Bruno PARMENTIER - Epinal - 06 87 92 59 10
EX SUDEUROPE
- Christophe BROUILLAUD - Bordeaux - 06 29 95 43 36
- Arnaud BAXAS -Nice - 06 03 87 32 18
- Isabelle CALAS - Montpellier - 06 27 04 79 68
- Charles COULON - Marseille - 06 29 88 50 29
- Thierry FACON - Biarritz - 06 32 01 04 70
- Gérard GARAY - Bordeaux -06 27 47 00 43
- Raphaël NUGUE - Roanne - St Etienne - Lyon - 06 18 33 39 11
- Alain VERNE - Perpignan- 06 12 92 62 63
APAVE SA
- Jannick PAES BRIARD - Rouen - 07 61 49 02 82
- Nadia MEHROUG - Canopy La Défense - 06 27 16 40 28
EX NORD OUEST
- Sandy BILIOU - Rouen - 07 64 44 21 73
- Etienne BRIARD - Rouen - 06 72 87 01 39
- Sophie DUFROY - Compiègne - 06 71 68 47 46
- Jean-Luc LE GOASDUFF - Brest - 06 71 68 45 40
- Gwenaëlle GUIHENEUF - Saint-Nazaire - 07 64 44 21 37
- Pascal LEBIGOT - Argentan, Caen, Cherbourg - 06 89 09 24 35
- Nathalie POIX - Compiègne - 07 64 44 21 14
EX PARISIENNE
- Charles BIGNY - Bourges - 06 98 43 13 49
- Denis GILLET - Saint Denis - 06 98 99 41 66
- Stéphane LE GALL - Reims - 06 50 03 28 10
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